Aanstelling: geschied door huidig bestuur.
Termijn: 3 jaar.
Gemiddelde tijdsinvestering: 6 – 12 uur per week.
Compensatie: vrijwillig (bescheiden vacatievergoeding is beschikbaar).

De Penningmeester / Penningpersoon overziet alle financiële transacties van Rotterdam Pride. In deze rol rapporteer je maandelijks aan het bestuur over de voorgang van de projectbudgetten en welke inkomsten en uitgaven we verwachten. Ook draag je zorg aan het tijdig aanleveren van financiële stukken aan de boekhouder en accountant ten behoeve van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting. Daarnaast ben je de leider voor het uitvoerend team dat zich bezighoudt met inkomende middelen.

• Plannen (begroten) en monitoren van het jaarbudget.
• Verzamelen en maken van financiële rapportages die je met de bestuursleden periodiek deelt.
• Je bent de bewaker van en overziet alle inkomende en uitgaande geldstromen. Daarbij manage je de cashflow van de organisatie door het jaar heen.
• Je denkt in risico’s en bespreekt pro-actief mitigatieplannen met het bestuur.
• Je draagt eraan toe dat je samen met de boekhouder en de accountant een feilloze administratie erop nahoudt en tijdig input levert aan allerhande diensten.
• Daarnaast ben je de leider van van het uitvoerend team die zich bezig houden partnerships en sponsorships. Alles dat te maken heeft met het genereren van middelen uit overheidsgelden, subsidies, private fondsen, sponsorships en andere activiteiten valt daarmee binnen jouw scope van werkzaamheden.
• In je rol draag je bij aan de professionalisering van onze financiële processen.
• Je neemt deel aan de maandelijkse bestuursvergaderingen bent beschikbaar tijdens de pride week.
• Je bent beslist geen bestuur op afstand.

• Senior persoon met een sterke finance achtergrond. Boekhouding-, accountancy-, project / programma management-, directie- of een persoon met een consulting achtergrond is een pre.
• Track record in het managen van budgetten van soortgelijke of grotere organisaties zoals Rotterdam Pride.
• Je bent promoter van kernwaarden zoals professionaliteit, inclusie, diversiteit, gelijkheid en zingeving.
• Je hebt kennis van de Pride community en allerhande thema’s.
• Je hebt een relevant netwerk voor de uitvoering van deze rol.
• Je bent onderdeel van de Pride community en draagt deze een warm hart toe. Straight allies zijn ook welkom om zich aan te sluiten.

• Wij bieden je een uitdagende en dynamische rol, waarbij je impact maakt op de Rotterdamse Pride community, de stad en onze organisatie.
• De kans om actief bij te dragen aan een Pride viering die in de afgelopen jaar steeds professioneler is geworden.
• Jezelf verder ontwikkelen als leider doordat je aansturing geeft aan het uitvoerend team.
• Toegang tot evenementen door het jaar heen en tijdens de Pride week.